高新技術企業認定申報是一項復雜且嚴肅的工作，申報材料需要經過層層篩選，同時企業符合各種申報條件，才可以進行申報。這就需要企業提前做好各項準備工作，代理服務機構的水平越專業，準備工作開始的時間越早，容錯時間越充足，就能增加申報成功的概率。 瑞諾知識產權代理有限公司成立于11年，擁有近10年的行業經驗，服務了數千家企業。今天給大家分享一下，高企認定過程中可以提前準備的工作，凡事預則立，不預則廢。 參與評選就是遵守一定的游戲規則，一切準備工作需要緊扣政策，接下來先帶大家看一下高企認定的八大條件，然后針對其中的條件細節，小諾一一給大家詳細解讀。
1：企業申請認定時須注冊成立一年以上
2：企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品/服務在技術上發揮核心支持作用的知識產權的所有權
3：對企業主要產品（服務）發揮核心支持作用的技術屬《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍
4：企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%
5：企業近三個會計年度的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合要求
6：近一年高新技術產品（服務）收入占企業同期總收入的比例不低于60%
7：企業創新能力評價應達到相應要求
8：企業申請認定前一年內未發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為
其中，企業擁有的專利、植物新品種、國家新藥、集成電路布圖設計等屬于Ⅰ類核心知識產權，是高新技術企業認定的首要和必須條件，在高企認定中也會給申請人帶來相應較高的分數。
此外，一些非核心知識產權：商標權、域名權、數據庫特別權、商業秘密和科技成果等，對企業來說也是重要的知識產權。 科技成果是指通過科學研究與技術開發所產生的具有實用價值的成果。 主成果一般硬件、軟件、工藝、方法、服務等，副成果一般有標準、專利、論文、圖紙、著作、報告等。 科技轉化成果，是高企認定的認定條件中另一項高分項，因此，在這一項做好工作，是直接可以提升高企認定成功率的。 認定條件要求研發人員占企業當年職工總數比例要在10%以上。這就要求企業要建立人力資源體系，要對企業的人力資源進行規劃，通過專業化、系統化的人力資源服務，滿足公司和員工發展的需求。
高企認定工作指引中明確了研發費用歸集的范圍：人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開發費用以及其他費用。
同時明確指出企業應對研發費用進行單獨列支并單列到具體研發項目。
否則會導致企業財務人員在申報高企認定時，才臨時按照「指引」要求，按項目對研發費用逐項進行歸集、認定，工作量非常大，效果還不好。
高企認定工作指引指出企業創新能力評價體系中研究開發組織管理水平評分占比20%，這就要求企業在日常研發過程中對研發流程的梳理、管理制度的執行、獎勵政策的體現都要明確規范。 大家在上面的梳理中可以發現，申報時需要準備的材料數量比較多，同時對質量要求較高，高企認定的大忌就是臨時抱佛腳，材料準備倉促，不充分。 因此，對于可以證明企業實際進行了研發活動，并取得一定成果的材料都要注意日常收集與整理，對于明年高企認定有意向的公司，現在就可以著手準備了，小諾祝各位都能順利通過！ 
